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关于做好2024年度事业单位专业技术二级岗位人员推荐申报工作的通知

发布日期:2024-09-19   作者:   浏览次数:

各教学院(部):

根据中共湖北省委组织部省人力资源和社会保障厅《2024年全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘工作方案》(鄂人社函〔2024〕107号)精神及我校岗位聘用工作部署情况,现就做好我校2024年度专业技术二级岗位人员推荐申报工作的有关事项通知如下:

一、申报对象

本通知印发之日在职在岗、尚未达到法定退休年龄的人员。按照干部人事管理权限办理了延退手续的专业技术人员,也可申报。至2024年12月31日受聘在专业技术三级岗位满3年,且近3年的年度考核均为合格以上档次的人员。

二、申报条件

(一)申报评聘专业技术二级岗位人员,应认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神;遵纪守法,遵守社会公德,有良好的职业道德和敬业精神;学风严谨,有强烈的事业心和较高的学术造诣,为本学科公认的高层次专业技术人员;爱岗敬业,模范履行岗位职责,为全省经济和社会发展作出突出贡献。凡政治表现、廉洁情况和职业道德方面存在问题的实行“一票否决”。

(二)符合《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘办法》(鄂人社发〔2018〕2号)及《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件(2022年版)》(鄂人社函〔2022〕170号)规定的申报条件,符合《荆楚理工学院教职工考核管理办法(修订)》(荆理工人〔2023〕11号)的规定。

(三)申报成果和业绩应为受聘正高级专业技术岗位以来所取得。

三、申报程序及要求

学校在省人社厅核准的二级岗位数额内,按照个人申请、学院推荐、职能部门审核、学校岗位设置与聘用委员会评审、校长办公会和党委会审定、公示等程序开展推荐申报工作。

各单位及相关人员要提高工作认识,认真传达到符合条件的专业技术人员。申报人员要如实填写符合条件的业绩成果,对于不符合文件要求的材料不得填报,杜绝学术不端现象发生;要强化专业评价环节,确保推荐人选业绩突出、业内公认;主动接受群众监督,做好信息公开和推荐人选公示。

四、材料要求

1.所有申报材料复印件,须经推荐单位审核,并签署“原件已核”,加盖单位公章。

2.鄂人社函[2024]107号文件附件1.2以外的申报材料应按顺序编制目录和页码并装订成册。

3.申报材料统一以纸质档案袋封装,并在档案袋正面注明申报人姓名、单位、学科组(自科、社科、医卫、工程技术)。

4.所有申报材料须扫描成电子版以PDF格式与纸质材料同步上交。

5.推荐单位须提交推荐报告,说明推荐人员近3年教学、科研、育人工作量是否达标、是否为本科生上课及师德师风等综合考评情况。

9月30日前,推荐单位请将申报人员相关材料(附件1.2须加送电子版)报送人事处A211。

联系人:罗雅玲 邹亮

电 话:0724-2313890

电子邮箱:xyrsc@jcut.edu.cn

荆楚理工学院人事处

2024.9.19

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