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食品科学与工程

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1、做好人才培养，与院校开办对口产业化专业人才的定向培养；开设1门应用型（或实践性）课程，2-3场次讲座，共同培养企业、社会与市场需要的人才，推行产学研联合培养研究生的“双导师制”,探索试行本科学生导师制,安排产业教授参与人才培养的指导工作,并为其提供教学条件。

2、科研合作，合作开展科研项目攻关,联合申报国家和省级科研项目，通过企业的技术成果，借助高校力量，提炼上升理论知识，实现技术成果的市场化。同时通过技术转让方式，包括技术许可使用和技术的直接转让，以专利技术成果的经营实现。

3、抓好平台建设。由企校共同建立合作创新平台，协同促进“产学研用”深度融合。围绕基础性应用研究和行业高新技术领域的一些前沿研究,共同开展项目研究和科技攻关活动。

4、加强产业基地与高校的深度合作。 围绕产业链创新发展的各个环节,双方加强深度合作,引导和鼓励本校科研人员到企业创新创业；为产业教授所在企业员工技术培训、继续教育等提供支持，推荐优秀毕业生到其所在企业工作。推动企业院校互动，使之成为教学和实习基地、研究生实践工作站等,为学生提供实践创新条件。5、参与学校学科创优提升活动。 融入学校科学团队建设，针对企业短板与瓶颈问题实施学科与产业对接,提升学科建设水平，提出前瞻性的战略构想和具体举措。

食品、功能食品、保健食品研发生产

1.政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，能够严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，愿意参与高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。

2.原则上应具有硕士及以上学位或研究生学历；或具有拟聘学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。

3.原则上应有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目；或为规模以上企业高级管理人员，省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才。

4.有稳定的工作团队或助手。

5.身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才可放宽至65周岁。

1、在产业界活跃，具有丰富的实践经验和行业背景。2、在规模企业担任高级职务，如首席技术官、企业技术中心主任、总监等。3、具有促进产学研合作，将学术研究成果转化为实际应用，在产业界推广和应用学术知识的能力。4、具有食品科学与工程或相关专业副高级及以上职称。5、具有全日制硕士及以上学历。6、具有15年及以上从业经验。

7、获得5项及以上发明专利授权或10项及以上实用新型专利授权。7、拥有省级或自治区级科学技术成果30项及以上，有1项及以上产学研成果转化经验。8、全面贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德和职业素质，热心参与学校人才培养、科学研究和现代产业学院建设等工作。

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现代农业岗位产业教授

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1.参与我校现代产业学院建设。

2.参与我校“十四五”湖北省重点优势特色学科群“智慧农业与优势农产品加工”建设。

3.每年为学校举办1—2次相关产业领域讲座；

4.参与学校学生培养方案制订，以导师身份联合指导学生；

5.推动所在企业、科研院所成为学校的教学和实习基地，为学生提供实践创新条件；

6.推动所在企业、科研院所与学校建立协同创新中心，联合开展项目研究和科技攻关，转化高科技创新成果。

农业信息化、现代管理

1.具有正高级职称和博士学位，年龄不超过55岁；

2.在相关产业领域具有一定的自主知识产权储备，是规模以上企业高级管理人员；

3.入选国家百千万人才工程，被授予“有突出贡献中青年专家”等称号,享受国务院政府特殊津贴。

4.主持国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划项目和省部级项目10余项，拥有授权发明专利；

5.获得省部级以上科技奖励10余项；

6.所在企业为主板上市公司和国家高新技术企业，且企业建有省级企业技术中心、企校联合创新中心、省级工程研究中心等多个省级研发平台。